最新课程:五步连贯股权激励法【查看详细】
    由经邦咨询薛中行博士首创，在数十个咨询案例的基础上，通过归纳整理系统的将股权激励分解为五个步骤，是目前国内唯一的系统性的股权激励设计方法。企业可以通过培训，在薛博士的指导下，自行设计符合企业实际的股权激励方案。继第一期11月18日复旦大学美国研究中心成功举行后，应广大学员的积极要求，现定于12月16日-17日在复旦大学举行五步连贯股权激励法（第二期）的培训。【查看详细】

课程：从乔家大院的“身股”到硅谷的“期权” -----股权激励制度的比较设计

教 学 特 色 ：此课程以实际应用为导向，案例分析与实用手法讲解同步进行，重点讲述新形势下实施股权激励工具的操作实务及案例分析，并对实施过程中的相关政策、法律法规走向、财务风险防范、融资实务和渠道整合等关联问题进行探讨；力争通过深入浅出的学习方法为学员提供全方位的一揽子解决方案。

课 程 目 的 ：对经营者的有效激励是现代企业管理理论的核心问题，建立对经营者的激励和约束机制，实施股权激励的必要性早有定论。此次研讨会将系统讲解股份期权、增值奖股、分红权、虚拟股份等股权激励基本模式的相关知识和具体操作手法并结合不同行业改制的十几家经典案例分析，让你了解企业改制中的热点、难点问题，帮助你完善公司治理结构，推进现代企业制度实施。